Все больше выпускников костромского медицинского колледжа стремятся надеть белые халаты и влиться в ряды оперативной службы. Только в этом году здесь приняли свыше 20 человек.
Анна и Екатерина прогуливаются по коридору медучреждения. Это редкий момент, когда молодые фельдшеры могут хоть недолго отдохнуть и просто побеседовать. В любой момент прозвучит сигнал: Срочный вызов. Так и происходит. Минуту спустя одна из девушек уже направляется к карете скорой. Екатерина пришла на работу в прошлом году после окончания медколледжа. Трудности молодую специалистку не пугают, а наоборот, рассказывает, закаляют.
Екатерина Кривоконева, фельдшер станции скорой медицинской помощи: «Реанимация ребенка. Это самый трудный вызов был. Но я тогда работала на врачебной бригаде с врачом и еще одним фельдшером. Это было только в начале моей карьеры. В жизни своей может всякое случиться, и ты должен быть готов. Скорая к этому подготавливает очень хорошо».
В этом году штат станции пополнили 23 человека – это фельдшеры и медсестры, причем четверо из них пришли трудиться уже после 4-го курса. Прошедшие «боевое крещение» в бригадах «скорой», молодые специалисты остаются работать без колебаний. По признанию главного врача Валерия Долголожкина, выпускников особенно привлекают условия труда, которые в последнее время заметно улучшились».
Валерий Долголожкин, главный врач станции скорой помощи: «По зарплатам мы выработались специально. Тут у нас немножко наше, так сказать ноу-хау. Специальные доплаты. То есть если человек работает больше 1,25 ставки, то он должен приходить на работу или заступать на дежурство раз в 4 дня. Если человек хочет заработать, значит, мы ему даем от 15 до 25 тысяч. Если он на 2 ставки работает, значит 25 тысяч дополнительно к тому, что он заработает еще».
Работа для тех, кто не любит сидеть на месте. Так рассуждает о своих буднях еще одна выпускница медицинского колледжа Анна Агрельцева. Как и Екатерина, другие вакансии, кроме как на скорой, девушка даже не рассматривала.
Анна Агрельцева, медсестра скорой медицинской помощи: «Очень нравится, дружный коллектив, работа сложная, но научат всему, чему надо. В поликлинике такого не увидишь, что увидишь здесь. Здесь очень разнообразные такие вызовы. Самое главное, что это опыт будет».
Пик устройства на работу прогнозируют в медучреждении на август, когда молодые специалисты отдохнут после защиты дипломов и аккредитации.