Благотворительный фонд «Система» провел серию профориентационных и карьерных мероприятий для разных целевых аудиторий проекта социального воздействия в сфере образования «Кадры для лесопромышленного комплекса Костромской области» – школьников, студентов и педагогов. Комплекс мероприятий прошел на площадках Костромского государственного университета, Костромского колледжа отраслевых технологий строительства и лесной промышленности и Галичского фанерного комбината (Segezha Group, MOEX: SGZH).
«Укрепление кадрового потенциала системообразующей отрасли региона – сложная комплексная задача. Все, кто вовлечен в реализацию этой задачи, видят поле деятельности со своей стороны – необходимо пространство, в котором можно актуализировать информацию, сверить план действий, дать и получить обратную связь. В рамках проекта социального воздействия нам удалось создать такое пространство и регулярно инициировать живое взаимодействие», – рассказывает Елена Кульмач, заместитель директора Департамента образования и науки Костромской области.
«В идеале профориентация – это погружение в профессию на всех уровнях: изучение теоретических основ, знакомство с технологиями, общение с уже работающими специалистами, возможность побывать в офисах и на предприятиях, попробовать выполнить простые задачи. В Костромской области в рамках проекта социального воздействия нам удалось создать систему профориентации, приближенную к идеалу – и мы уверены, что этот опыт возможно распространить на другие регионы и отрасли», – рассказывает Алевтина Ксенофонтова, руководитель проектов по профориентации и стажировкам Благотворительного фонда «Система».
В Костромском государственном университете состоялся День открытых дверей. Участники смогли изучить образовательные программы и познакомиться с преподавателями всех кафедр – в том числе лесозаготовительных и деревоперерабатывающих производств. Участники мероприятия смогли познакомиться с образовательными программами и преподавателями всех кафедр – в том числе лесозаготовительных и деревоперерабатывающих производств.
Андрей Титунин, заведующий кафедрой лесозаготовительных и деревоперерабатывающих производств Костромского государственного университета, рассказал о том, какие специальности можно получить на кафедре и какие карьерные пути открываются перед выпускниками. Алла Жукова и Татьяна Зайцева, координаторы образовательных проектов Благотворительного фонда «Система», презентовали возможности профориентационного проекта фонда «Лифт в будущее» для студентов СПО и вузов – в том числе «Стажировки «Лифт в будущее» и проект «Первая стажировка».
Напрямую пообщаться с представителями работодателя участники Дня открытых дверей смогли на карьерной встрече «Развитие лесопромышленного комплекса Костромской области». Сотрудники Галичского фанерного комбината, ведущий специалист по обучению персонала Нина Соколова и специалист по подбору персонала Мария Хабазова, провели презентацию вакансий, рассказали о возможностях совмещения работы и высшего образования для выпускников СПО и ответили на вопросы зала.
«День открытых дверей – это возможность для вуза и абитуриентов заранее узнать и понять друг друга. Гости смогли увидеть, что высшее образование по лесопромышленным специальностям – это возможность получить глубокие знания и высокую квалификацию. Мы рады были получить подтверждение, что молодежь интересуется учебой и работой в лесной промышленности – это значит, что информационная кампания в рамках проекта социального воздействия достигла своей аудитории. Уверен, что некоторых участников сегодняшнего мероприятия мы увидим в числе абитуриентов», – подчеркивает Денис Чайковский, и.о. ректора Костромского государственного университета.
Самая эффективная профориентация – наглядная. Поэтому для школьников, студентов и педагогов пилотных муниципальных образований импакт-проекта (г.о. город Кострома, г.о. город Галич, Костромской, Галичский, Чухломский муниципальные районы) была организована серия экскурсий по Костромскому государственному университету и Галичскому фанерному комбинату.
«Мы считаем важным создавать различные возможности для знакомства учащихся и педагогов с современным производством, в этом году только во 2–3 кварталах на Галичском фанерном комбинате побывают более 200 педагогов, учащихся школ и колледжей из Костромы, Чухломы и Галича. Это новая форма работы, которая помогает подрастающему поколению выбрать свой путь в жизни и формирует уважительное отношение к труду. Весной и летом в этом году у нас побывают преподаватели, студенты и школьники, которые пройдут по цехам, посмотрят лесную биржу и склад готовой продукции. Вместе с наставниками на таких мероприятиях мы продолжаем искать потенциальных членов в нашу команду. В целом мы хотим показать, что современная лесная индустрия – интеллектуальная и высокотехнологичная. Здесь – автоматизированное управление, научно-исследовательская работа, фабрика идей сотрудников, управление качеством, логистика, финансы, защита и воспроизводство лесов. Наша работа по импакт-проекту БФ «Система» — это наглядная демонстрация новейших технологий, мощностей и уникальной продукции, отличный инструмент для повышения престижа лесных профессий», – говорит Алексей Чеглаков, генеральный директор ООО «Галичский фанерный комбинат».
Кроме того, в Костромском государственном университете прошли тематические занятия для педагогов пилотных образовательных организаций импакт-проекта – слушателей курсов повышения квалификации. Участники погрузились в матчасть леспрома: строение и свойства древесины, автоматизированные технологии проектирования продукции деревообработки и даже работа на лазерном станке – каждый вырезал себе памятный брелок. А еще побывали с экскурсией в мастерской «Лес», которая в рамках импакт-проекта была оснащена и открыта в Костромском колледже отраслевых технологий строительства и лесной промышленности в прошлом году.
«Кадры для лесопромышленного комплекса Костромской области» – третий в России проект социального воздействия (импакт-проект) в сфере образования, реализуется в Костромской области с февраля 2022 по сентябрь 2024 Благотворительным фондом «Система» при поддержке Департамента образования и науки Костромской области и экспертном участии лесопромышленного холдинга Segezha Group. Цель проекта – создать в регионе условия для профессиональной самореализации молодежи, повысить качество образования по лесопромышленным специальностям и привлекательность работы в лесном секторе.