Завершилась стажировка ребят на фанерном комбинате в Галиче в рамках совместного проекта фонда «Система», холдинга Segezha Group и администрации региона.
Программу привлечения кадров в лесопромышленный комплекс реализуют администрация Костромской области совместно с благотворительным фондом «Система» и лесопромышленным холдингом Segezha Group. Она запущена в целях создания в регионе условий для профессиональной самореализации молодежи.
Как сообщают в департаменте образования и науки Костромской области, в феврале завершилась стажировка на современном фанерном комбинате в Галиче для студентов пилотных образовательных организаций, участвующих в проекте. Ребята познакомились с современными технологиями, применяемыми в леспроме, получили первый профессиональный опыт в отрасли. Среди участников стажировки – учащиеся Костромского колледжа отраслевых технологий строительства и лесной промышленности, Галичского аграрно-технологического колледжа, Чухломского лесопромышленного техникума.
Стажеры узнали всё о работе на комбинате: прошли теоретическое обучение по технологии, качеству и охране труда, побывали на всех участках, попробовали ставить опыты в химической лаборатории, а также своими руками произвели фанеру.
«Для нас это важная работа, в которую мы вкладываем ресурсы и время наших специалистов, чтобы мотивировать молодёжь на работу в нашей компании, показать, что деревообработка не тот процесс, который был несколько десятилетий назад — это современное, интересное производство с автоматизированными системами управления. Программа стажировок важна как для предприятия, так и для студентов, так как позволяет познакомить будущих специалистов с профессией на практике. Мы не только показываем ребятам производство, но и раскрываем их потенциал, что позволит нам пополнить кадровый резерв компании молодыми перспективными специалистами», – рассказал генеральный директор ООО «Галичский фанерный комбинат» Segezha Group Алексей Чеглаков.
Все участники получили сертификаты об успешном прохождении стажировки, которые могут стать дополнительным преимуществом при трудоустройстве.
«В 2023 году в рамках импакт-проекта мы оснастили лаборатории трех образовательных организаций СПО региона высокотехнологичным деревообрабатывающим оборудованием, позволяющим получить базовые навыки для работы на современных производствах. Это, в первую очередь, решает вопрос необходимости переучивать молодых специалистов после трудоустройства. С конца прошлого года ребята, обучающиеся по соответствующим направлениям, могли проходить обучение на новой технике, а уже сегодня смогли познакомиться с ее работой в реальных производственных условиях на стажировке», – комментирует Алевтина Ксенофонтова, руководитель проектов по профориентации и стажировкам Благотворительного фонда «Система».
Также в рамках сотрудничества администрации области, фонда «Система» и холдинга Segezha организована стипендиальная программа для молодых костромичей, которые решили связать свою будущую профессию с лесной отраслью. Это школьники 8-11 классов, студенты учреждений среднего профессионального образования и вузов.
Подробные условия участия и регистрация на стипендиальную программу «Кадры для лесопромышленного комплекса Костромской области» доступна на платформе профориентационного проекта «Лифт в будущее» Благотворительного фонда «Система»: https://lift-bf.ru/contest/impactstipendia.
Источник: Администрация Костромской области