Она касалась начисления заработной платы сотрудников, которые выполняют ремонт путепровода в микрорайоне Юбилейный.
Работа на участке кипит ежедневно. График труда различных специалистов, исходя из потребностей, составлен. Речи о ежедневных выплатах, так как предприятие бюджетное, не идет, рассказал директор Костромаавтодора Александр Шведов. У каждого сотрудника свой должностной оклад, в зависимости от квалификации и разряда. Плюс персональный коэффициент. Все сверхурочные работы оплачиваются. Чтобы выслушать претензии трудового коллектива, в филиале провели собрание. Как завил сегодня Александр Шведов, недовольных работников не нашлось.
Александр Шведов, директор Костромаавтодора: «Наверное, все понимают, что зарплаты одинаковой быть не может. Там, где одинаковая зарплата – там бардак, там никто не работает. Потому что все знают, что получат одинаково. Разная квалификация, разный подход к делу, разные старания. Мы не видим здесь проблемы в зарплате. Что касается данного участка, здесь средняя зарплата выше, чем средняя по Костромаавтодору на 35-40%. И начинается от 40 тысяч рублей в месяц. Нам не удалось выяснить, кто конкретно написал, но, наверное, путь не в соцсети, а к руководителю филиала, если он не решает, то к руководителю управления. Прокуратура есть, в конце концов. Если у кого-то есть вопросы, пусть напрямую приходят ко мне, мы разберемся».