Раньше работодатели отдавали предпочтнение сотрудникам среднего возраста.
В Костромской области стали чаще брать на работу детей и предпенсионеров, узнал KOSTROMA.TODAY.
Как сообщает служба исследований hh.ru, в последнее время костромские работодатели стали более лояльны к специалистам 60+. Раньше они отдавали предпочтение более молодым сотрудникам.
В прошлом году приглашений костромичей 61+ на работу стало больше на 200 процентов. За год препенсионеры получили больше тысячи откликов от компаний.
На втором месте оказались школьники 14-18 лет. Их востребованность выросла на 20 процентов.
- Отметим, что сейчас в регионе отмечается дефицит кадров, а безработица оказалась на рекордном уровне и составила меньше одного процента.
Фото: Олег Александров.