Такой прогноз на ближайшие 7 лет с учетом развития экономики дали специалисты администрации области.
Кадры потребуются и на вновь создаваемые рабочие места, и на замену сотрудников, кто уходит на пенсию. Так, уже сейчас, обрабатывающая промышленность требует почти 10 тысяч таких специалистов со средним профессиональным образованием. Работники нужны в химическую, легкую промышленность, на деревообрабатывающие и ювелирные предприятия. В оборонно-промышленном комплексе региона сегодня не хватает до 700 работников. При этом существенно снижается потребность в таких профессиях как повар и экономист. Правда пока именно их в избытке готовят региональные колледжи и техникумы. Быстро перестроиться под потребности предприятий – такую задачу Департаменту образования поставил губернатор Сергей Ситников. На разработку учебной программы, отвечающей реальной ситуации на рынке труда, он дал три месяца. По мнению губернатора, необходимо предусмотреть открытие дополнительных мест на те специальности, что необходимы на производстве. И активнее вести профориентацию среди школьников, чтобы появились желающие получать востребованные профессии.