Государственное предприятие ПАТП-3 продолжает доукомплектование водительского штата. На работу принимают не только тех, кто уже водил автобусы, но и переобучают с других категорий. Для этого на предприятии организована собственная автошкола. Обучение для водителей бесплатное, с последующим трудоустройством. Под руководством опытных инструкторов будущие водители автобусов изучают технические характеристики нового транспорта, правила пассажирских перевозок, практикуются за рулем и учатся чувствовать габариты. С начала работы школы переподготовку прошли уже 27 человек. Сегодня экзамены сдала еще одна группа из 10 водителей. Несколько дней займут стажировка, оформление водительского удостоверения и медкомиссия. Уже в сентябре специалисты пополнят штат ПАТП-3.
«Раньше работал на легковой машине, таксовал, узнал, что можно устроиться на ПАТП-3, сдать на категорию D и остаться здесь работать. Привлекло, что работа на новых автобусах, зарплата хорошая. Обучение прошло легко, для меня это не ново, правила сразу сдал. Сегодня последний экзамен и будем работать», – рассказал будущий водитель автобуса Вячеслав Воронов.
Автопредприятие предлагает новым сотрудникам комфортные условия труда на новых автобусах, высокую заработную плату с доплатами за переработки, ежегодный отпуск 42 дня. Вновь устраивающиеся молодые водители смогут впоследствии рассчитывать на досрочный выход на пенсию.
«Зарплата за последнее время существенно увеличилась, примерно в два раза. График устраивает. Гонок таких за пассажирами уже нет, подрезаний друг друга, едешь спокойно. Пассажиры почти все оплачивают проезд картами, отвлекаться не нужно. По сравнению с ПАЗиком работать намного комфортнее – у автобуса автоматическая коробка передач, есть кондиционер, сидение ортопедическое, с поддержкой, едешь и отдыхаешь», – поделился водитель ПАТП-3 Виктор Корнилов.
С середины июля ПАТП-3 на городские маршруты приняли около 40 водителей. На работу приглашают не только мужчин, но и женщин. В планах – организовать отдельную женскую бригаду.
«В штате предприятия на сегодня 150 водителей, которые работают на городских маршрутах. Еще 22 человека сейчас обучаются в школе ПАТП-3, идет новый набор на обучение. Есть тенденция по увеличению численности состава. Информация о зарплате и условиях труда пошла по «сарафанному радио», приходят даже целыми коллективами. Мы стали чаще набирать группы на обучение, чтобы подготавливать водителей малыми группами», – рассказал технический директор ПАТП-3 Владимир Белоусов.
Благодаря росту водительского штата и работе по совершенствованию системы маршрутов ситуация с работой автобусов налаживается, отмечают представители Организатора перевозок Костромской области. В частности, растет регулярность рейсов, снижается количество обращений жителей в колл-центр.
«За последние две недели такие показатели как интенсивность выпуска подвижного состава на линию, регулярность выполнения рейсов, соблюдение графиков движения улучшились на 25%. Пока еще из-за нехватки водителей на ряде маршрутов сохраняются увеличенные интервалы движения. Но судя по темпам набора водителей, выйти на плановый уровень по количеству штата мы рассчитываем в середине осени», – рассказал заместитель директора ОГКУ «Организатор перевозок Костромской области» Андрей Елисеев.
Источник: Администрация Костромской области
