Это прямое нарушение трудового законодательства РФ, стало известно Logos44.ru.
На работу в Нейскую районную больницу взяли сотрудницу, которая была ранее судима. Однако в профсоюзе медицинских работников посчитали это нарушением трудового законодательства, где говорится, что из-за проблем с законом привлекать такого человека к работе учреждений здравоохранения запрещено. Согласилась с этим и Нейская прокуратура.
“Проведенной проверкой установлено, что 17.11.2022, а также 12.12.2022, в ОГБУЗ «Нейская РБ», являющееся организацией в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних, с нарушением норм трудового законодательства была принята на работу сотрудница, имеющая судимость за совершение преступлений небольшой и средней тяжести”, – сообщили в ведомстве.
Руководство больницы будет привлечено к административной ответственности. Это не первый случай, когда именно в Нейскую больницу принимают ранее судимых работников. Похожее правонарушение администрация учреждения совершила в начале этого года.
Фото: регистратура44.рф.
Источник: Первое костромское интернет-телевидение «Логос»