Более тысячи жителей региона смогли найти свободную вакансию во время пандемии. В этом им помогла программа по созданию общественных и временных работ. Трудоустроиться удалось не только безработным, но и сотрудникам предприятий, находящихся в вынужденном простое или работающих по сокращенному графику.
Ольга Калигина попала в программу через службу занятости, куда обратилась после сокращения. Полтора месяца проработала тестировщиком планшетов. Руководство предприятия, отметив хорошие показатели и личные качества Ольги, предложило ей утроиться на постоянную вакансию.
Ольга Калигина, ученик – электромонтажник: «Плюсы во всем. Во-первых, коллектив очень хороший, добродушный, всегда поможет, подскажет. Чистота. Квалифицированные работники, стабильность. Вполне устраивает заработная плата. Я больше никуда не собираюсь. Радуюсь, что я здесь. Довольна».
Всего на приборостроительном заводе – активном участнике программы, к общественным работам привлекли около 40 человек. При этом на производстве новых членов коллектива ожидал целый список бонусов.
Михаил Карепов, корреспондент: «Работа на высокотехнологичном предприятии, питание, доставка служебным транспортом. Вот такие возможности открываются для практически каждого человека, который обращается при поиске работы в городской центр занятости».
При этом практически у каждого вновь прибывшего сотрудника есть потенциал для карьерного роста. На предприятии есть примеры, когда с позиции простого оператора работники вырастали до уровня начальника цеха.
Павел Панфилов, директор по персоналу: «Эти программы очень помогли предприятию в плане комплектования необходимыми кадрами, молодыми специалистами, снизили естественную социальную напряженность на рынке труда. То есть, тем гражданам, которые на сегодняшний день были безработными, эта программа очень помогла. Мы подобрали себе новые кадры, которые закрепились на предприятии».
По постановлению губернатора Сергея Ситникова, предприятия, заключившие соглашения с центрами занятости, получили субсидии на возмещение расходов. На эти цели выделили 24,5 млн рублей из средств федерального и областного бюджетов.
Алексей Столяров, заместитель директора департамента по труду и социальной защите населения Костромской области: «Безработным гражданам предоставлялось право продолжить получать пособие и зарабатывать заработную плату. Мы компенсировали часть заработной платы в размере 12 тысяч работодателю. Был заинтересован и работодатель и служба занятости и, конечно, сам гражданин, который был безработным и получил два источника дохода».
На временную работу трудоустроят на три месяца. Всего на такие вакансии переведены около 750 человек, находящихся под риском увольнения на 35 предприятиях области. В общественных работах заняты примерно 480 наших земляков. Договор о сотрудничестве с центрами занятости заключили почти 75 организаций региона.
Источник: ТРК “Русь”