Сотрудники фактически постоянно работали в компании, но эта деятельность во многом проходила для них бесследно, стало известно Logos44.ru.
Так, люди не имели оплачиваемого отпуска, им не начислялся стаж по профессии, не было и премий. Всё дело в том, что руководство предприятия заключало с сотрудниками гражданско-правовые договоры, которые и лишали людей установленных трудовым законодательством гарантий.
Проверку в волгореченской компании провела прокуратура. Как сообщает пресс-служба ведомства, для начала владельцу предприятия вынесли представление об устранении нарушений. В случае, «серая занятость» сотрудников не станет официальной, предпринимателю грозит наказание.
Фото: Изображение aymane jdidi с сайта Pixabay
Источник: Первое костромское интернет-телевидение «Логос»
