В администрации региона признают – ситуация сложная. Нехватка кадров и увеличение числа вызовов, связанных с короновирусом.
Если в доковидное время 18 бригад за сутки обсуживали 130-140 вызовов (в среднем 8 вызовов на 1 бригаду), то , например, 13 июля, зафиксировано 304 вызова (17 вызовов на бригаду).
Валерий Долголожкин, бывший главный врач Костромской областной станции скорой помощи и медицины катастроф, директор Областного центра медицины катастроф: «Люди в подавляющем большинстве на скорой помощи работают самоотверженные, но они все-таки люди, и у них тоже есть предел прочности. Работа на скорой помощи требует всей отдачи и сил и здоровья, даже иногда в ущерб семье. Скорая помощь – это своеобразный спецназ медицины, который работает не только на переднем плане, но и в экстренных ситуациях, не все с этим справляются».
Кроме того, в регионе уже в течение месяца стоит аномально жаркая погода, которая приводит к обострению многих хронических заболеваний. Это тоже влияет на количество вызовов скорой помощи и нагрузку на медицинских работников. Эксперты отмечают – сегодня главная задача скорой помощи – помочь экстренному больному.
Сергей Титов, председатель Ассоциации врачей Костромской области: «В период пандемии участились случаи, когда больные вызывают скорую не просто из-за того, что они реально задыхаются и не могут сбить очень высокую температуру, а просто, чтобы померить давление, сделать успокаивающий укол. Почему люди не хотят сегодня помочь врачам и проявить сознательность? Ведь если приукрасить симптомы, то «скорая» может не доехать вовремя к человеку с реально тяжелым состоянием»
Экстренные вызовы в регионе обслуживаются в течение 20 минут – это официально установленный норматив времени. Увеличение времени связано в том числе с тем, что в условиях распространения коронавируса машины обрабатывают после каждого пациента, сообщила заместитель губернатора Костромской области Ольга Еремнина. В настоящее время по поручению администрации региона департамент здравоохранения уже проводит проверку ситуации на станции скорой помощи. Будет проверена организация кадровой работы, качество предоставления медицинских услуг. По итогам проверки будут сделаны оргвыводы и приняты управленческие решения. Департаменту поручено разработать комплекс мер, которые необходимы для поддержки данного направления.
Ольга Еремина, заместитель губернатора Костромской области: «В регионе ведется серьезная работа по привлечению новых кадров в службу. На региональном уровне приняты меры поддержки врачей, которые приходят работать в скорую помощь – предоставление жилья, компенсация найма жилья или ипотеки, подъемные в размере 500 тысяч рублей и другие. Комплекс мер по ряду направлений показывает свою эффективность».
Средняя заработная плата медицинских работников растет. Стимулирующие выплаты медработникам производятся в полном объеме. На сегодняшний день средняя заработная плата фельдшеров составляет около 40 тысяч рублей, что превышает целевой показатель, установленный для средних медицинских работников. Рост средней заработной платы у фельдшеров с 2015 по 2020 год составил 92%.
