Нарушение всплыло по результатам прокурорской проверки.
Бывшего госслужащего индивидуальный предприниматель из Костромского района нанял на работу еще 1 июня 2022 года. По закону он должен был в течение десяти дней направить на прежнее место службы работника уведомление. А сделал это лишь через полтора года, в конце декабря 2023-го.
В областной прокуратуре рассказали, что на безалаберного работодателя завели дело об административном правонарушении за незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего. Бизнесмена оштрафовали на 20 тыс. рублей.
Фото: Image by Racool_studio on Freepik