Сегодня в департаменте образования и науки состоялось подписание соглашений с преподавателями, которые приехали в Костромскую область на работу по программе «Земский учитель». Проект существует уже четыре года. За это время в школы районов и сельских поселений области трудоустроились более 20 педагогов.
В этом году нашему региону выделили квоту на 13 учителей. По итогам конкурсного отбора семь вакансий уже заняты. Еще шесть заключат контракты позже. Педагоги, выбравшие Костромскую область для продолжения профессиональной деятельности и жизни, приехали из Дагестана, Саратовской и Московской областей. Новых учителей приняли на работу в школы Буя, Нерехты и Антропова.
Елена Кульмач,- и.о. директора департамента образования и науки Костромской области: «Это мобильность педагогических кадров, это свежая кровь, это обновление коллективов, это привнесение чего-то нового, обмен опытом. Если говорить вообще о потребности в кадрах, то конечно на первом месте основные предметы это русский язык, математика, это иностранный язык».
Учитель английского языка Зухра Магомедова приехала в наш регион из Махачкалы. За проектом педагог следила несколько лет, пока не решилась принять в нем участие. Заявку подала в Смоленскую и Костромскую области. Теперь свою карьеру женщина будет строить в Буйской школе №1. На новом месте работы она планирует использовать свои профессиональные наработки.
Зухра Магомедова, учитель английского языка: «С Костромской области мне ответили быстрее, естественно, туда и подала заявку, документ отправила. Ну, и все, дальше уже хотелось бы поменять место жительства, коллектив. Познакомилась, как приехала. Я 27-го числа уже была на месте. И все хорошо: коллектив теплый, приятный, уютный, приняли хорошо.Я знала, что здесь возможности, в плане того, что ребенку, например, полтора годика, взяли в садик. Старший ребенок у меня оканчивает девятый классе, и, конечно, здесь мне легче устроить ее учиться. Ближе к Москве, опять-таки».
Кроме того, у Зухры уже решен и жилищный вопрос. Администрация Буя выделила ей служебную квартиру. Соответствующие документы подписаны и на следующей неделе педагог уже получит ключи от нового жилья. Критерии программы, которые предъявляют к соискателям – возраст до 55 лет включительно, педагогическое образование, переезд на новое место работы на расстояние не менее 200 км от прежнего адреса и ряд других. По условиям проекта учителя должны отработать в школах муниципальных образований в течение 5 лет. В качестве материального стимула – единовременная выплата 1 млн. руб. из федерального бюджета.
Наталья Якимова, директор Никольской школы: «Проект очень важен, мегаполезен, однозначно, это даже не обсуждается. Мало того, что он позволяет закрыть вакансии, это тоже очень интересно, но еще и не забываем о том моменте, что этот проект помогает увидеть школе себя. Потому что все конкурсанты, которые принимают участие в конкурсе, в этом проекте, они выбирают школу».