Вопрос решился, но осадок остался.
Учитель Чухломской средней школы обратилась в суд, потребовав отменить приказ директора о переименовании ее должности, а также об утверждении новых должностных обязанностей. Об этом сообщает пресс-служба суда Костромской области.
С 2020-го года женщина занимала должность замдиректора по учебной работе начального общего образования. Ее обязанности прописаны в трудовом договоре. Но из-за производственной необходимости руководство решило заменить эту должность на другую, соответственно перераспределив обязанности. Спектр функций сотрудницы изменился: теперь ей предложили заниматься проектно-исследовательской и инновационной работой всей организации.
Учитель трактовала это как перевод на другую работу, поскольку меняются ее трудовые обязанности. Каких-либо веских оснований для замены должности на другую у работодателя не было. Поэтому учитель обратилась в суд, требуя восстановить прежние условия ее трудового договора.
Суд выслушал позиции истца и представителя ответчика и постановил отменить приказ. Таким образом, нарушения трудовых прав были устранены. Учительница отказалась от исковых требований к образовательному учреждению. Но Чухломской школе придется возместить женщине судебные расходы. Речь о сумме в 13 500 рублей.
Фото: pxhere.com