Региональный парламент одобрил законопроект администрации области об увеличении подъемных молодым специалистам АПК. По инициативе Сергея Ситникова выплату увеличили на 50 000 руб. Также дума приняла еще два закона, которые помогут привлечь молодые кадры в техникумы и колледжи.
Регион условно поделен на три «зоны» по удаленности от областного центра. Именно от места работы и степени образования зависит сумма единовременной выплаты молодым специалистам сферы АПК, которые трудоустраиваются впервые. Если, например, выпускник сельхозвуза нашел работу в Костромском районе, то единовременно он получит 150 000 руб., если в Макарьевский – 250, в Вохомский – 300 000 руб. Кроме «подъемных» молодым аграриям начисляют ежемесячную надбавку к окладу. Она составляет от 2 до 6 тыс. руб. в зависимости от квалификации. Главное условие – заключение договора о трудоустройстве на три года.
Вадим Курбанов, председатель комитета Костромской областной Думы по агропромышленной политике, развитию сельских территорий, природным ресурсам и экологии: «Цель наших изменений для того, чтобы наше стимулирование было более весомым, чтобы все таки больше выпускников высших и средних заведений больше шли работать на село, для того, что бы закрывать наш дефицит по кадрам».
Еще два важных решения, в рамках губернаторской программы по привлечению молодых кадров, касаются системы образования региона. Одно из них направлено на поддержку молодых педагогов, которые устраиваются в техникумы и колледжи, школы-интернаты, центры дополнительного образования, кадетский корпус. В первый год работы сумма прибавки к зарплате составит 3 000 руб., во второй – 2 000, в третий – 1 000 руб. Еще одна мера поддержки уже будущим педагогам. Речь о дополнительных стипендиях студентам-целевикам. По тысяче плюсом учащимся СПО и студентам первых, вторых курсов. С третьего – сумма надбавки составит 5 000 руб.
Сергей Деменков, заместитель председателя Костромской областной Думы: «У нас такая же политика кадровая и в здравоохранении. Поэтому и была дополнена «дорожная карта» губернатором – разработка этих законов. Эти законы, безусловно, разрабатывались совместно администрацией и представителями Костромской областной Думы, общая была рабочая группа. Поэтому мы уверены, что это поможет в решении вопроса, связанного с дефицитом педагогических кадров в нашем регионе».