Предприятие отметит в этом году 30-летие. Здесь делают вентиляционное и отопительное оборудование, которое пользуется спросом. Чтобы обеспечить выпуск достойной продукции, концерн тщательно готовит кадры и ведет профориентацию учащейся молодежи. Сегодня с экскурсией по «Медведю» прошли студенты КГУ.
Экскурсию по предприятию студенты КГУ – будущие инженеры – начинают со сборочного участка. В цехе уже два года трудится молодой специалист Иван Лошков. Начал работать ещё во время учёбы в Колледже отраслевых технологий. Перенимал опыт у старших коллег и уже тогда получал зарплату.
Иван Лошков, электрогазосварщик: «Практика была оплачиваемая. Коллектив хороший, дружный. Всё объясняли, показывали. И поэтому сюда захотелось вернуться».
На предприятии – достойная зарплата, рассказывают студентам. За хорошую работу выплачивают премии. Поддерживают ветеранов – тех, кто трудится на заводе многие годы. Всем сотрудникам предприятие компенсирует половину стоимости обедов. Показывают студентам и тренажерный зал. Здесь можно провести свободное время.
А ещё – на корпоративных соревнованиях или даже на репетиции вокально-инструментального ансамбля, которым руководит директор предприятия.
Вадим Брюханов, генеральный директор Концерна «Медведь»: «Одно из направлений деятельности – это обучение, привлечение и адаптация персонала в нашем коллективе. За этот период у нас сформированы и семейные династии. Есть люди, которые достигли преклонных лет и передают свой опыт молодым работникам».
Молодежи, которая хочет получать рабочие профессии, достаточно – говорит Вадим Брюханов. Жесткого дефицита кадров на предприятии нет. Однако, в связи с расширением производства, здесь всегда рады новым специалистам.
Антон Талалаев, студент КГУ: «Отличные впечатления. Мне очень понравилось».
Дмитрий Виноградов, студент КГУ: «Предприятие огромное. Имеются различные рабочие помещения – механический цех и так далее. Конечно, хочется работать на таком предприятии».
Такие экскурсии проводятся на предприятии регулярно.
