Кандидаты в резерв управленческих кадров Костромской области представили в профильную комиссию документы, прошли конкурсные процедуры и индивидуальное собеседование. По результатам оценки профессиональных, личностных и управленческих качеств в кадровый резерв включены 11 претендентов.

Финалисты могут претендовать на должности в исполнительных органах госвласти – директора департамента культуры, председателя комитета архитектуры и градостроительства, а также на руководящие должности в государственных организациях образования, культуры, социальной помощи, молодежной политики, ветеринарии.

Подробная информация об итогах конкурса размещена в разделе «Государственная служба» портала государственных органов власти Костромской области.