Любопытные данные о кадровых предпочтениях костромских предпринимателей обнародовала аналитическая служба сайта hh.ru. Если верить данным этого сайта, то в последнее время костромские работодатели начали проявлять все больший интерес к найму работников и специалистов в возрасте «за 60».
Раньше таким людям предпенсионного возраста на работу было устроиться крайне трудно — но в прошлом году число предложений для работников категории 60+ костромские работодатели разместили на сайте hh.ru втрое больше, а приглашений на собеседование костромичи старшего возраста получили более тысяч.
Кроме того, у бизнесменов возник интерес и к самым-самым молодым костромичам: предложений временной работы на лето для граждан возраста 14-17 лет они также опубликовали на 20% больше.