Обычный перекус на работе превратился в повод для судебного спора, стало известно Logos44.ru.
Костромской сотрудник ФГАУ «Оздоровительный комплекс Рублево-Успенский» получил на работе выговор за нарушение приказа работодателя о запрете приема пищи на рабочем месте. Чтобы оспорить дисциплинарное взыскание, мужчина обратился в суд.
Как сообщает пресс-служба Свердловского районного суда города Костромы, во время разбирательства было установлено, что в здании имеется столовая, где и должны питаться сотрудники. Но в вечернее время она не работала. По этой причине сотрудники вынуждены были ужинать «без отрыва от производства». После того, как суд встал на сторону костромича, его работодатель подал апелляцию. Но и областной суд поддержал местного жителя. Москвичам велели отменить выговор и организовать питание персонала так, чтобы вид жующих сотрудников не оскорблял больше взор руководства.
Источник: Первое костромское интернет-телевидение «Логос»
