Это своего рода соглашение, ориентирование на поддержку людей, попавших в трудную жизненную ситуацию. В рамках программы костромичи могут получить финансирование по нескольким направлениям: для поиска работы, на развитие личного подсобного хозяйства или бизнеса.
В средней группе 54 детского сада обед. Малыши за обе щеки уплетают аппетитные блюда. Сегодня в меню – салат из свеклы с черносливом, гороховый суп и тефтели с гарниром. Все это результат труда работников кухни. Пищеблок – сердце детсада. Екатерина Смирнова месит тесто для сладких булочек. Устроиться на работу поваром в дошкольное учреждение женщина смогла после обучения по соцконтракту. Профессию получила в 29 лицее. На занятиях к базовым основам приготовления пищи, которые она впитала с детства от мамы-повара, добавились секреты кулинарного мастерства.
Екатерина Смирнова, повар: «Обучение очень сильно понравилось мне. Я туда летала как на праздник. Я вообще не знала, что у нас картофельные очистки используются для приготовления мраморного куриного рулета. Я не знала, что такое рисовая бумага, и как она классно сочетается с рыбой. Что можно высушить оливки и сделать из них тирамису. Была бы у меня возможность, я бы еще раз пошла туда учиться».
Обучение проходило в экспресс-режиме по программе WorldSkills в рамках нацпроекта «Демография». Минимум теории, максимум практики. Курс стоимостью около 30 тысяч рублей оплатило государство. За месяц Екатерина получила не только необходимые навыки в поварском деле, но и диплом о среднем специальном образовании. Это стало для неё началом нового этапа в жизни.
00510 Екатерина Смирнова, повар: «Устроилась на работу. Прошла обучение за счет государства. Дополнительно я получила около 40 тысяч рублей на руки. Я на эти деньги заказала детям кровать. То есть, я не потратила ни копейки и осталась в плюсе. Я вышла на ту работу, на которую хотела выйти. Меня вообще все утраивает, честно. Честно, я удивлена просто нашей властью. Я сейчас всем знакомым рекомендую идти пытаться заключить соцконтракт. Меня отсюда не выгонишь теперь, все. Я Нине Михайловне сказала уже, что я здесь навсегда».
Сегодня Екатерина и ее новое руководство настроены на долгосрочное и плодотворное сотрудничество.
Нина Амосова, заведующая детским садом №54: «Хорошая черта Екатерины Алексеевны в том, что она постоянно интересуется, спрашивает, что и как сделать. Она очень активно включается в работу, энергичная. В общем, она справляется. То, что еще не совсем гладко получается – она осваивает. Я надеюсь, что она будет грамотным, хорошим специалистом в своем деле».
В этом году Центр занятости, один из активных участников программы, заключил 91 соцконтракт. В результате сотрудничества 46 человек нашли новое место работы по востребованным на рынке труде профессиям. Среди них повар, библиотекарь, швея, охранник, ювелир – модельер и другие. Пройти обучение можно практически в любом учебном заведении региона. Каждый, кто подписал соцконтракт, за 4 месяца получает примерно 50 тысяч рублей в виде денежных выплат.
Оксана Сарычева, директор Костромского центра занятости: «Первая выплата в размере прожиточного минимума выплачивается гражданину сразу после заключения социального контракта. Последующие три выплаты выплачиваются уже после трудоустройства. Причем, момент переобучения не входит в перечень обязательных действий.Можно заключить соцконтракт, принять все активные способы для трудоустройства. Также оказывает содействие Центр занятости населения, и проработать не менее года».
