Соответствующее решение принял накануне областной оперативный штаб.
Ограничения по выходу на работу касаются сотрудников старше 60 лет, беременных женщин, а также тех работников, кто страдает рядом тяжёлых заболеваний (инсулинозависимый сахарный диабет, астма, хроническая болезнь почек, злокачественные новообразования, обструктивная лёгочная болезнь и др.). Для них работодатели обязаны обеспечить работу в дистанционном режиме ещё как минимум на 4 недели, до 12 февраля. При этом снижать указанным сотрудникам зарплаты в связи с «удаленкой» работодатель не вправе. Напомним, ранее обязательный дистанционный режим работы для вышеназванных групп сотрудников был установлен в Костромской области сроком до 15 января. Могут из правила делаться и исключения: организации имеют право внести в специальный «разрешительный список» работников указанных категорий, подтвердив, что их нахождение на рабочем месте является критически важным.
Источник: ГТРК Кострома